Sensibiliser à la sécurité signifie confier aux personnes un rôle proactif, en leur donnant les outils pour être les protagonistes d'un système qui va au-delà de la réglementation. La formation par de nouvelles méthodes d'implication, des procédures toujours accessibles, des systèmes de contrôle et de vérification, mais surtout l'interaction quotidienne entre collègues. Ce sont les éléments sur lesquels nous fondons notre engagement en faveur de la sécurité, et qui nous ont permis de réduire de manière drastique le nombre d'accidents du travail ces dernières années.
En collaboration avec les travailleurs, par le biais de rapports, de listes de contrôle et de réunions dédiées, nous évaluons constamment les risques et les situations critiques, afin de prendre immédiatement des mesures correctives qui sont rendues visibles grâce à un système d'information complet.
Les canaux de communication internes, toujours ouverts et à double sens, nous permettent de promouvoir une culture de la sécurité fondée sur la coopération, la transparence et la responsabilité mutuelle. Chez Bormioli Pharma, il ne nous suffit pas de « bien faire les choses », nous voulons les « faire bien en toute sécurité ».
Notre culture de la sécurité
La sécurité et le bien-être des personnes qui composent notre communauté sont essentiels. En accordant une attention particulière aux personnes qui travaillent dans les usines, nous prenons toutes les mesures nécessaires pour leur protection et leur formation, qui passent par un parcours commun de croissance personnelle et d'équipe. Ce n'est que de cette manière que la culture de la sécurité devient un générateur de valeur pour l'entreprise et un moyen de protection pour les personnes.